终于等到周五下午,部门召开了工作例会。
我特意选在今天画了个淡妆,穿着我那套私人定制的白色小西服,拿着准备好的项目提案走上台。
神采飞扬地在台上用PPT讲解我项目提案的内容。
随着我的讲解,台下不少老资历的员工都频频点头,就连高经理都摒弃了平日那副嫌弃我的模样,认认真真地听着我的工作汇报。
「看不出,穆莹平时沉默寡言的,挺有能力的呀。」
「是啊,我以为她真是来混日子啥也没做呢,这么一看人家能力一点也不差啊。」
我听到几个老员工的话,忍不住勾了勾唇角,太好了,这次我的努力没有白费。
等我走下台,高经理也微笑着让我散会后把这份提案送去他办公室。
「做得不错,继续努力。」
这是这么长时间以来,高经理头一次对我表示肯定。
杨筱婉气得脸都白了,她本来等着我上台出丑,结果我却赢得了满堂喝彩。
我从她旁边走过,听见她小声咬牙切齿地骂我:
「你以为靠这个什么破提案就能赢过我?你做梦去吧!」
「一会我就让你看看什么才叫能力。」
我笑了一下,轻声回道:「好啊,我等着看。」
我倒是要看看,这大小姐一天的时间,到底做了多牛逼的工作,能让她这么有自信地说出这番话来。
我汇报完就轮到杨筱婉了,她整理了一下自己的淡粉色长裙,款款走上台,眉眼间尽是自信和得意的神色。
她特意清了清嗓子。
「我今天要汇报的主题是:如何提高员工业绩,提升团队凝聚力。」
我心里咯噔一下,不会是我想的那样吧?
紧接着,杨筱婉就用实力证明了什么叫二逼。
她在台上口若悬河地说了一大堆关于业务不达标的惩罚措施。
所谓业务,其实是市场部每个季度的考核项目之一,说白了就是找客户来为公司的新项目投资。
公司只有奖励政策,如果投资达到百万以上,员工考核成绩为优秀,可以得到总金额2%的提成。
但从来没有什么惩罚措施,毕竟我们这也是世界500强的上市公司,可不是什么传销组织。
「我在网上查询过许多公司采用这样的方式激励员工,例如喝辣椒水,互扇耳光等等。」
「这样的方式固然有效,但却有些不近人情,我们公司不能这样做。」
「因此我在此基础上进行了改良,马上就是本季度的业务考核了,我建议业务不达标的员工,无论资历,采用吞食生鸡蛋的惩罚政策。」
「意义不在于惩罚本身,而是对大家的一种鞭策,相信这样一定可以提高本季度的员工业绩!我会跟高经理一起监督,带领市场部的各位走向光明的未来!」
我:???
众人:???
只有高经理,沉默了半天以后,一个人尴尬地鼓了几下掌。
下台后,杨筱婉特意走到我旁边停下来,瞥了一眼呆若木鸡的我,一脸的得意忘形。
她勾起嘴角,讥笑着开口对我说道:
「孤儿,开眼了没?」
开了。
长这么大,这次我真开眼了。
估计不光是我,在场的每个同事都在心里感叹呢,杨总监怎么有个这么傻叉的表妹?
然而更让我没想到的,是高经理好像下定决心似的,突然站了起来。
一边用力鼓掌一边狗腿地大声说道:
「筱婉这个主意真是太好了,那咱们就暂且试行一个月,如果效果好,我再上报给领导,把这个激励方法进行全公司的推广。」
什么玩意儿?这高经理不会是脑子被门挤了吧?
这就是权势的力量吗……能拍马屁拍到这种程度,他也是个人才!
「好了,就这么决定了,散会。」高经理摆了摆手。
看着在场的众人呆若木鸡的样子,
杨筱婉扬着下巴朝我得意地笑了,满脸灿烂。
笑吧,总有你哭的时候。
散会以后我把提案交到了高经理办公桌上,我出去以后,高经理把杨筱婉叫了进去。
我没兴趣知道他俩要讨论的那些惩罚措施。
我心里已经想好了,高经理毕竟是公司有资历的老人了。
假如高经理只是为了拍马屁一时口头上迎合杨筱婉,那我不会跟他计较。
但如果他真的在季度考核的时候做出让员工吞生鸡蛋这种事,我就不能袖手旁观了。
毕竟我可不想爷爷苦心经营的公司因为苛待员工上热搜。
不能让这两颗老鼠屎,坏了一整锅的好汤。
杨筱婉最近消停了不少,自从上次她在台上慷慨陈词以后,老员工没几个待见她的,就剩那几个男同事还有于妍整天围在她身边溜须拍马讨好她。
既然不再妨碍到我,那我也没兴趣跟她较劲,
我以为至此我和杨筱婉的恩怨就算结束了,我能安安稳稳地通过接下来两个半月的实习。
但我没想到,高经理为了攀上杨总监这棵大树,居然用这种方式恶心我。
我的提案确实被他报上去了,也获得了高层领导的肯定。
但问题是,那份提案的名字被改成了杨筱婉的!
当我从马姐那得知这个消息的时候,整个人都气炸了。
马姐也是偶然在高经理办公室看到那份提案的名字被修改了,她也看不上那个杨筱婉,这才主动把消息告诉给我。
我本想靠着那份提案做出点成绩给爷爷看的!
更何况耗费了我那么多的心血,如果不是因为从小就受到家里熏陶,还有一年的留学经历,我也没把握能完成那份提案书。
但现在,我辛辛苦苦做了一周的提案,居然被替换成杨筱婉的名字交了上去?!
与此同时,高经理笑容满面地走出来,当着大家的面表扬杨筱婉:
「筱婉,高层领导今天亲自夸了你,你要再接再厉啊,相信杨总监一定会为你骄傲的!」
我大脑嗡了一下,瞬间气得眼前一黑。
也顾不上什么理智不理智了,我直接当着众人的面质问高经理:
「高经理,我那份提案您交上去了吗?」
高经理心虚地咽了一下唾沫,「穆莹,你那个方案我看了,还有许多不足的地方,就不拿给领导看了。」
「是吗?」我皮笑肉不笑。「那请问,高层领导是因为什么表扬杨筱婉的呢?」
杨筱婉嘲讽地看了我一眼,声音拔高了八度:
「表扬我怎么了?那是因为我工作认真,不像你,只会偷懒耍滑!」
「穆莹,我看你根本就是嫉妒我!」
她话音刚落,部门几乎所有人的电脑就响起提示音,是收到了新邮件。
这个时间段,部门全体员工都收到的只会是公司高层统一发送的。
点开邮件,是一封表彰信——表彰市场部实习生杨筱婉关于海外业务链拓展经销策略的提案书,想法新颖,可行性强。
打脸来的就是这么及时。
我冷哼一声,这次我看她和高经理还要怎么狡辩。
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