我想着重说一下我曾经的这位老板，他今年四十岁了，曾经家里很穷，靠着拆迁款咸鱼翻身，是一个娘们唧唧，毫无原则，随时随地睁眼说瞎话的水瓶男。

　　我并没有诋毁水瓶男的意思，但是我曾经在网上看到很多骂水瓶男的帖子，心里就觉得自己这克制不住的厌恶和嫌弃并不是空穴来风。

　　他一年好像只有两双鞋，来回换着穿，衣服也是来来回回那几件。

　　灰头土脸，胡子拉碴。

　　我很少见过这么不修边幅的人，最让我忍受不了的就是他的车，每次开门上下的时候，都能扬起一阵灰尘。车的后座和后备箱里，堆满了他捡来的或喝完剩下的瓶子。

　　等到瓶子实在放不下了，或是哪天可能要去哪里见个客户，他才会想起将瓶子拿去卖掉。

　　我曾一次次的想到辞职，但是想到那些努力积累下来的客户，最终还是忍了下来。

　　可是，当我了解到自己一直处在这种不公平的工作制度下，那颗想辞职的心再次被撬动了。

　　我大声的质问老板，他只说自己是半路出来开公司的，对管理公司其实没有什么经验，总之就是拿各种借口搪塞我，至始自终也没有正面回应我的质问。

　　最后，事情不了了之，而我也确实动了离开的心思。

　　很快年关将近，疫情突如其来的打乱了世界的脚步，国内的经济遭受重击，公司的业务几乎停滞，我们所有人在家里呆了三个月才正式上班，而这三个月，一分工资都没有。

　　全国的经济都变得萧条起来，我打算辞职的决心再次被动摇。

　　可是，在这种全球经济下滑的情况下，老板突然说要招聘新人？！

　　我不知道他是脑子被门挤了，还是吃饱了撑的。

　　不过，这都和我没关系。

　　周六的时候，因为业务缩水，没有平时那么忙了，我像往常一个人在办公室上班，行政照常休假。

　　老板娘突然来了。

　　她非常和善的和我聊了两句，最后突然说，老板决定招聘新人其实是想给我找个助手，现在正好不忙，业务缩水期间我可以多带带新人，以后就能多帮我分担工作了。

　　然后又说，因为新部门要成立，所以想重新制定下工资，想把我们策划部的底薪整体下调，但是业务提点增加。

　　我半带笑意的听她说着话，心中却不断冷笑，让我白白当了半年助理，不给一分钱，现在还想让我白白给你培养新人，不光如此，我努力工作一年，不光不涨工资，还要下调，而且全公司只调我一个人的。

　　一周后，我向公司提出了辞职。

　　老板极力挽留我，给我打了好几个电话，微信上也大段大段的长篇大论，无非是公司现在很难，要改革，需要人才之类，但无论怎么说，就是不提工资的事。

　　我对这个无耻的男人已经厌恶到了极点。

　　只象征性了回了他几句，便再也不看他发来的任何一个字。

　　几个月没发工资，又突然失业，加上疫情一直断断续续，我便将房子退了租，搬回家住了。